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西易能源集團(tuán)舉行2025年 “大檢查、大觀摩、大交流、大提升”活動

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西易能源集團(tuán)舉行2025年 “大檢查、大觀摩、大交流、大提升”活動

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【摘要】:

2025年6月24日—26日,山西西易能源集團(tuán)公司舉行2025年安全生產(chǎn)月安全文明“大檢查、大觀摩、大交流、大提升”活動。西易村黨委書記、西易能源集團(tuán)股份有限公司董事長兼總經(jīng)理苗杰帶隊(duì),村黨委委員、公司領(lǐng)導(dǎo)、四大中心主任、各單位黨政負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)40多人參加。

此次活動第一階段是大檢查、大觀摩。觀摩團(tuán)利用6月24日—6月25日兩天時(shí)間先后觀摩了易順煤業(yè)、黨新煤礦、西易煤礦、易辰城市中心建設(shè)項(xiàng)目、西易智慧黨建中心建設(shè)項(xiàng)目、西易洗煤廠、西易永宏車隊(duì)、易興耐磨材料公司、易隆機(jī)械制造公司9家企業(yè)。觀摩中,各單位整體面貌煥然一新,亮點(diǎn)紛呈,易順煤業(yè)的黨建引領(lǐng),黨新煤礦的創(chuàng)新發(fā)展,西易煤礦的艱苦奮斗精神,易辰城市中心項(xiàng)目的工程進(jìn)度,黨建中心的施工管理,洗煤廠的修舊利廢,永宏車隊(duì)的因地制宜和環(huán)境衛(wèi)生,耐磨機(jī)械兩廠的經(jīng)營理念轉(zhuǎn)變等,都是此次活動中表現(xiàn)出的亮點(diǎn),受到觀摩團(tuán)的一致好評。

6月26日上午,活動步入第二階段,大交流、大提升階段,觀摩團(tuán)成員、各單位有關(guān)負(fù)責(zé)人共50多人,在集團(tuán)公司第二會議室參加交流總結(jié)。易順煤業(yè)庫管韓旺、安全副礦長呂強(qiáng)、礦長姚立春,黨新煤礦綜采準(zhǔn)備隊(duì)長王榮峰、機(jī)電副礦長李承欽、黨支部書記王世榮,西易煤礦調(diào)度主任苗席春、生產(chǎn)副礦長李龍海、黨支部書記馬軍9人分別從庫房管理、安全工作、綜合管理、基層班組管理、創(chuàng)新工作、精神文明、人資管理、降本管理、黨的建設(shè)等方面做了典型發(fā)言;運(yùn)銷、非煤系統(tǒng)11家企業(yè)負(fù)責(zé)人分別發(fā)表了觀摩學(xué)習(xí)感想并作了表態(tài)發(fā)言;公司相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、四大中心主任、公司領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員也分別作了點(diǎn)評并發(fā)表感言。

典型發(fā)言

觀摩學(xué)習(xí)感想表態(tài)發(fā)言

點(diǎn)評發(fā)表感言

會議最后,村黨委書記、公司董事長兼總經(jīng)理苗杰作了點(diǎn)評和總結(jié)。他指出,此次活動安排新穎、亮點(diǎn)紛呈、效果明顯、總體達(dá)到預(yù)期。各單位要在保持良好現(xiàn)狀的態(tài)勢下,一要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),守好西易人民的錢袋子;二要深刻理解精神文明內(nèi)涵,要把精神文明的內(nèi)涵以簡單易懂的形式表現(xiàn)出來,深入人心,做到家喻戶曉,人人皆知;三要鞏固好規(guī)范化經(jīng)營、精細(xì)化管理成果,通過不斷提升管理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;四是各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司2025年工作報(bào)告,深刻領(lǐng)會黨委、公司的安排署,聚焦“六高”不折不扣抓好落實(shí);五是通過此次活動要對標(biāo)先進(jìn),自我剖析,找差距、找不足、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),迎頭趕上,扎扎實(shí)實(shí)抓安全,認(rèn)認(rèn)真真降成本,實(shí)實(shí)在在辦好事。

他簡要回顧了上半年全公司取得的成績,針對當(dāng)前情況,對下半年工作從三方面做了安排布置。一是持續(xù)做好安全生產(chǎn)工作,要繼續(xù)強(qiáng)化“人民至上、生命至上”安全發(fā)展理念,把安全工作上升到政治高度來抓,推動安全文化向高標(biāo)準(zhǔn)、深層次發(fā)展,要融入到職工日常生活的一言一行當(dāng)中,全力以赴構(gòu)建大安全格局。二是重點(diǎn)抓好精神文明建設(shè),全村上下要把精神文明建設(shè)作為當(dāng)前乃至更長一個時(shí)期的重點(diǎn)工作大抓特抓,要把精神文明建設(shè)列入年度考核范圍,加強(qiáng)村民職工精神文明建設(shè),擴(kuò)大表彰范圍,涵蓋非西易籍職工;充分調(diào)動村民職工積極性,通過積分鼓勵、激勵村民參與志愿服務(wù),不斷提高村民福利待遇,把志愿服務(wù)的動力和熱情逐步轉(zhuǎn)化為共享西易改革發(fā)展成果的實(shí)際行動,要 傳承西易老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng),學(xué)先進(jìn)、講文明、比奉獻(xiàn)、創(chuàng)一流,通過各種精神文明活動激發(fā)村民、職工干事創(chuàng)業(yè)的動力和熱情,讓西易“全國文明村”更加響亮、更加文明;要注重塑造文明鄉(xiāng)風(fēng),講好西易故事,弘揚(yáng)西易精神,樹立通過多種手段、形式宣傳西易,真正讓西易形成“倉廩實(shí)、知禮節(jié)、懂感恩”的文明新風(fēng)。三是強(qiáng)化黨建引領(lǐng),各支部要加強(qiáng)組織建設(shè),提升戰(zhàn)斗能力, 鍛造紅色堡壘,真正把黨支部建成宣傳黨的主張,貫徹黨的決定,領(lǐng)導(dǎo)基層治理,團(tuán)結(jié)動員群眾,推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘;要不斷提高網(wǎng)格化管理水平,優(yōu)化網(wǎng)格管理人員,提升為民辦實(shí)事的能力,切實(shí)提升村民的獲得感、安全感、幸福感;要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,當(dāng)先鋒,做表率,走在前,干在先,帶領(lǐng)村民共同富裕,讓黨旗在西易大地上高高飄揚(yáng)。

此次活動同第一季度相比,形式別具一格,內(nèi)容推陳出新,方法不局限于檢查,更主要是相互學(xué)習(xí),相互交流,相互提高。各單位在此次觀摩中表現(xiàn)各具特色,各有千秋,在公司范圍內(nèi)形成一股比、學(xué)、趕、超積極向上氛圍。